キャリアハックWiki

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社内ロールモデル不在のITエンジニアへ:キャリアを加速させる「社外メンター」活用法

SIerで3年以上の経験を積み、目の前のタスクはこなせるようになったものの、ふと立ち止まって「このままで良いのだろうか?」と感じていませんか?特に、自社サービス開発を行う事業会社や技術の自由度が高い組織に興味があるにもかかわらず、社内に目標...
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【キャリア停滞を打破】女性エンジニアが「役割が増えたのに成長実感がない」と悩む理由と解決策

中堅エンジニアとして、任される仕事の幅が広がり、後輩指導や他部門との調整など「役割が増えた」にも関わらず、なぜか「成長している実感がない」、そして「正当に評価されていない」と感じていませんか? それは、あなたが「プレイヤー型成長」の限界に達...
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「現場はこなせるのに不安」器用貧乏ITエンジニアが得意を再定義する3ステップ

現場の業務はこなせる。大きな問題もない。 でも、「これが本当にやりたいこと?」「このままで将来大丈夫?」という漠然とした不安に襲われることはありませんか? 実務経験を積んだITエンジニアほど、「器用貧乏」な状態に陥り、次に進むべき自分の軸(...
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【新任リーダーの悩み】「根拠がない」を解消!女性エンジニアのための意思決定プロセス構築術

リーダーになったばかりのあなたへ。 「この技術選定は本当に正しいのだろうか」「このスケジュールで進めて大丈夫か」 プレイヤー時代にはなかった、「判断の根拠がない」という不安に直面していませんか? ITエンジニアは論理とエビデンスを重んじます...
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女性エンジニアが発言にためらいを感じる原因と4つのヒント|あなたの意見には価値がある

女性エンジニアの皆さん、 自分の意見があるはずなのに、「発言していいのかな」「自分なんてまだ…」とためらってしまうことはありませんか? しかし、あなたがこれまで積み重ねてきた経験やスキル、日々感じている課題意識にもとづく考えやアイデアには、...
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女性エンジニアが迷いやすい「スペシャリストか、ジェネラリストか」──後悔しないキャリア戦略3つのステップ

女性エンジニアの皆さん、今の仕事に満足していますか? 「このままこの技術を極めていいのかな」 「マネジメントや別の分野にも挑戦した方がいいのかも」 そんなふうに、ふと立ち止まる瞬間は誰にでもあります。 エンジニアの世界は技術の進化が速く、次...
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女性エンジニアが転職で避けたい“コーディングテスト落ち”の原因と突破のコツ

女性エンジニアの皆さん、「コーディングテストが怖い」「緊張して思考が止まってしまう」という経験はありませんか? 最近では、スキルを可視化するために多くの企業がコーディングテストを採用しています。しかし、「落ちる理由がわからない」「検索しても...
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女性エンジニアの転職戦略:「転職回数=経験値」として伝えるキャリアの一貫性と成長目的

女性エンジニアの皆さん、「転職回数が多いと不利になるのでは?」と不安に感じたことはありませんか? IT業界では、スキルアップや働き方の見直しを目的に転職を重ねるケースが一般的です。しかし、いざ次の転職を考えると、「面接でどう思われるか」「キ...
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技術力に自信がない?あなたがエンジニアとしての自信を取り戻す方法

技術力に自信が持てず、意見が言いづらかったり、アウトプットに躊躇したり、登壇に挑戦できないと感じていませんか?この記事では、ジェンダーバイアスを払拭し、自信を持って挑戦するための具体的なステップとプロセスを紹介します。あなたの可能性を信じ、自信を持って一歩を踏み出しましょう。
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新たなキャリアに踏み出す勇気:女性エンジニアのための転職ガイド

🔰はじめに 女性エンジニアの皆さん、現状に不満を抱えながらも転職に対して一歩を踏み出せずにいませんか? 現職での将来が見えないと感じつつも、自信がなくて転職に踏み切れない、その気持ちはよくわかります。ジェンダーバイアスやジェンダーギャップは...