【テンプレートあり】女性エンジニア必見!伝わる職務経歴書作成のためのマインドセットと作成術

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🔰はじめに

女性エンジニアの皆さん、職務経歴書を作成する際に自分の経験を十分にアピールできるかどうか不安に感じたことはありませんか?「この内容で書類選考は通るのだろうか?」「伝わる職務経歴書になっているのだろうか?」と悩むことは多いでしょう。

リーダー経験や仕事でリーダーシップを発揮した経験がある方でも、自分の実績をうまく表現できずに自信を失うことがあります。ここで言うリーダーシップとは、役職に関係なく、解決したい課題や仕事に対してオーナーシップを発揮した経験を指します。

この記事では、自信を持って自分の経験をアピールできる職務経歴書を作成するための方法をお伝えします。成功体験を積み重ねることで、自分の価値をしっかりと伝える職務経歴書を作り上げましょう。転職をすぐには考えていなくても、自分の経験棚卸しになりますので、適宜アップデートすることをお勧めします!

🌻こんなあなたに

この記事は、以下のような悩みを抱えている女性エンジニア向けです:

  • リーダーシップを発揮した経験があるが、自分の実績を職務経歴書で十分にアピールできていないと感じている。
  • 転職活動で書類落ちするのが怖いと感じている。
  • 自分の経験やスキルをもっと効果的に伝えたいと思っている。

📖まずはここから

まずはマインドセットとして、自分がやってきたことを十分にアピールしようという気持ちを持ちましょう。リーダーシップを発揮した経験がある皆さんも、アピールすることに対して躊躇することがあるかもしれません。しかし、自分の価値を認め、自信を持つことが大切です。

特に、女性にとってアピールすることは難しいと感じる場合が多いです。その原因の一つにジェンダーバイアスがあり、女性は自分の成果を過小評価しがちです。インポスター症候群と言います。

まずはこのバイアスを認識し、それに対抗する意識を持ちましょう。些細なことだったとしても、自分なりに工夫したことや経験したことは伝える価値があります。

🏃やってみよう

具体的なアクションとして、以下を試してみてください:

✅ 棚卸しをする

自分がこれまでに経験したプロジェクトや業務内容をリストアップしてみましょう。リーダーシップを発揮した場面やプロジェクトの成果を具体的に書き出すことで、客観的に自分の実績を把握できます。

✅ 技術だけではなく、ソフトスキルにも注目する

コミュニケーション能力や問題解決能力、チームマネジメントなど、自分のソフトスキルをアピールポイントとして書き出しましょう。リーダーシップスキルは特に強調する価値があります。

✅ 自分の魅力を言語化する

自分の強みや魅力を具体的な言葉で表現しましょう。友人や同僚に手伝ってもらうのも良い方法です。自分のリーダーシップスタイルや成功したプロジェクトのエピソードをまとめてみましょう。

✅ 自分の魅力を伝えられているか点検する

作成した職務経歴書を見直し、自信のなさから表現が曖昧になっていないかを確認しましょう。第三者にフィードバックをもらうことも効果的です。特にリーダーシップ経験をしっかりと伝えられているか確認してください。

💡ヒントとコツ

職務経歴書作成のヒントとコツをいくつか紹介します:

✅ 自分を信じる

自分の経験やスキルに自信を持ちましょう。自分を信じることで、職務経歴書にもその自信が表れます。自信を持つことで、読み手に強い印象を与えることができます。

✅ 同僚・友達/転職エージェントに職務経歴書を見せてみる

自分の経歴を誰かに見せることは怖いですが、どう伝わるかを確認してみましょう。フィードバックを受けることが、職務経歴書のブラッシュアップに繋がりますし、自分自身を客観的にみる機会となります。必要な部分のみ、職務経歴書にもその学びや成長を反映させましょう。

✅ カジュアル面談を受けてみる

職務経歴書を使って、カジュアル面談を受けてみましょう。どんなことを聞かれるか、興味を持ってもらえるかは、企業によって異なります。少しでも興味がある企業があったら、カジュアル面談に挑戦して、企業理解と自己理解を深めましょう。新たな視点を得ることができます。

🌟実際の事例や経験談

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書籍

そのひとことが言えたら… 働く女性のための統合的交渉術

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採用基準

🙊おさらい

職務経歴書作成のポイントを振り返りましょう:

  • 自分の経験を十分にアピールするマインドセットを持つ。
  • 技術スキルだけでなく、ソフトスキルにも注目する。
  • 自分の魅力を具体的な言葉で表現する。
  • 自信を持って職務経歴書を作成し、第三者のフィードバックを活用する。
  • リーダーシップ経験をしっかりと強調し、具体的なエピソードを盛り込む。

🪄あなたをエンパワメントする言葉

「自分の価値を認めることが、他人にもその価値を伝える第一歩です。」

「Recognizing your own worth is the first step to conveying that value to others.」

  • マヤ・アンジェロウ(Maya Angelou)

最後に

次に読むべきおすすめの記事は、「自分の市場価値を知る:女性エンジニアのための自己評価と自信の持ち方」です。興味がある方は、ぜひご覧ください。

自分の市場価値を知る:女性エンジニアのための自己評価と自信の持ち方

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