今の会社でこのままでいいの？女性エンジニアがキャリアに迷った時の道しるべ

🔰はじめに
📺目次
🌻こんなあなたに
📖まずはここから
🏃やってみよう
💡ヒントとコツ
📀使えるリソース
🙊おさらい
🪄あなたをエンパワメントする言葉
最後に

🔰はじめに

「今の会社でこのままでいいのかな？」「5年後、10年後もここにいるイメージが湧かない」そんな風に漠然とした不安を抱えている女性エンジニアは多いのではないでしょうか？

変化の激しいIT業界において、キャリアプランを明確にすることは重要です。

この記事では、今の職場にずっといるイメージが持てない、今後のキャリアに悩んでいる女性エンジニアに向けて、一歩踏み出すための考え方と具体的なアクションプランをご紹介します。

📺目次

🌻こんなあなたに

この記事は、以下のような悩みを持つ女性エンジニアに役立ちます。

今の職場にずっといるイメージが湧かない
今後どのようなキャリアを歩めばいいのかわからない
キャリアについて悩んでいるが、なかなか行動に移せない
自分自身も流されているかもしれないと恐怖心を持っている

📖まずはここから

まずはマインドセットとして、「自分の人生は自分のものだ！」という意識を持ちましょう。ジェンダーバイアスの影響で、女性は特に、リーダーシップや決断する経験を阻害されてきた可能性があります。それはあなたの責任ではありませんが、あなたの人生には大きな影響を及ぼします。パートナーも、会社の上司も、親も、友人も大切な存在ですが、そのアドバイスは、あなたの人生には責任は持ってくれません。あなたの人生は、あなたが舵を取り、責任を持って進んでいく必要があります。

🏃やってみよう

具体的なアクションとして、以下を試してみてください：

✅ キャリア理論を知る

スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が提唱した「計画的偶発性理論」をご存知ですか？

これは、キャリアの8割は偶然の出来事によって形成されるという理論です。

計画的にキャリアを設計することも大切ですが、予期せぬ出来事や出会いを活かすことで、より豊かなキャリアを築くことができるという考え方です。

この理論を知ることで、将来に対して柔軟な思考を持つことができ、偶然の出来事にも積極的に関わろうという意識が生まれます。

✅ ワクワクすることを書き出してみる

どんな時にワクワクするのか、どんな仕事にやりがいを感じるのか、どんな未来を描きたいのか、自由に書き出してみましょう。

頭の中で考えるだけでなく、書き出すことで思考が整理され、自分自身の価値観や興味関心を明確にすることができます。

まだ漠然としていても構いません。思いつくままに書き出してみましょう。

✅ 一つだけ、いつまでに何をするかを決めてみる

書き出した内容の中から、一つだけ、いつまでに何をするかを決めてみましょう。

例えば、「3ヶ月以内に興味のある分野の企業5社のカジュアル面談を受けてみる」、「半年後までに、今の仕事でリーダーシップを発揮できるプロジェクトに挑戦してみる」など、具体的な目標を設定することで、行動に移しやすくなります。

小さな一歩でも、行動することで現状を変えることができます。

✅ 阻害要因を点検する

ワクワクすることに対して、阻害要因が思い浮かんだときは、それが本当なのか、思い込みなのか点検してみましょう。

例えば、「スキルが足りない」と感じたら、本当に足りないのか、それとも自信がないだけなのか、客観的に考えてみましょう。

また、「時間がない」と感じたら、時間の使い方を見直してみましょう。

「自分の人生の責任を持つのは自分」という言葉を思い出してください。

💡ヒントとコツ

✅ 完璧主義を捨てる

完璧なキャリアプランは存在しません。状況は常に変化する可能性があり、計画通りに進まないことの方がむしろ普通です。まずは行動を起こし、経験を通して修正していく柔軟性を持つことが大切です。完璧を目指して行動できないよりも、不完全でも行動することの方が、結果的に成長に繋がります。

✅ 周りの人に相談する

信頼できるメンターや先輩、キャリアカウンセラーなどに相談することで、新たな視点を得ることができます。自分一人で抱え込まず、客観的な意見を聞くことで、より良い選択をすることができるでしょう。周りの人の経験や知識を参考に、自分のキャリアについて考えてみましょう。

✅ 小さな成功体験を積み重ねる

大きな目標を達成する前に、小さな成功体験を積み重ねることで、自信をつけることができます。大きな目標をいきなり達成しようとするのではなく、小さな目標を立てて、一つずつ達成していくことで、自信とモチベーションを維持することができます。小さな成功体験を積み重ねることで、大きな目標にも挑戦する勇気が湧いてきます。